Mitarbeiter fördern mit einem berufsbegleitendem Studium

Warum fördern?

Im Unternehmen müssen Sie häufig schnell auf Veränderungen reagieren. Ein längerfristiger Wandel tritt dabei in den Hintergrund und wird in der Hitze des Tagesgeschäfts häufig vernachlässigt. Die Herausforderungen sind dabei vielseitig und es bedarf angepasster Lösungen.

Für Unternehmen ist es deshalb von großer Bedeutung, das eigene Personal weiterzubilden und höher zu qualifizieren, sei es aus Gründen des Wachstums, wegen gesetzlicher Anforderungen oder weil die Expertise im Unternehmen gesteigert werden soll.

Mitarbeitende, die an einer Höherqualifizierung interessiert sind, haben unterschiedliche Motive für die Weiterentwicklung. Im besten Fall geschieht dies Hand in Hand mit dem Unternehmen. Manchmal aber auch nicht, dann oft mit unbequemen und teuren Folgen.

Bevor es dazu kommt, sollten Sie tätig werden und gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die Ambitionen ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen.

Der Fachbereich Wirtschaft der Technischen Hochschule Brandenburg bietet mit dem berufsbegleitenden Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit dem Abschluss Bachelor of Science einen grundständigen Studiengang an, der betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt, die an vielen Stellen in Unternehmen, seien es KMU oder Großkonzerne, eingesetzt werden können.

Der neue berufsbegleitende Studiengang Digitalisierung und Management mit dem Abschluss Master of Science ist ein weiterbildender Studiengang, der innovationsgetriebene Ansätze der Betriebswirtschaftslehre und zukunftsorientierte IT-Lösungen der Wirtschaftsinformatik zusammenführt. Damit adressiert das Studium die drängenden Herausforderungen des digitalen Wandels u. a. in den Berufsfeldern Innovationsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Projektmanagement oder IT-Consulting.

Beiden Studiengängen gemein ist, dass diese eine große Auswahl an Wahlpflichtmodulen bieten, die eine bedarfs- und interessengerechte Ausgestaltung des Studiums erlaubt. Den Studiengang Digitalisierung und Management zeichnet zudem aus, dass dieser einen Hybridansatz aus Online- und Präsenzphasen verfolgt und so die Vorteile beider Unterrichtsformate kombiniert.