Betriebswirtschaftslehre (B. Sc.) berufsbegleitend studieren


Das Wichtigste in Kürze:

BewerbungszeitraumWintersemester: ab dem 01.06. bis 15.10.
Sommersemester: vom 01.01. bis 31.3. (bei Einstieg in ein höheres Semester)
Standorte
 
Brandenburg an der Havel
Neuruppin (bei ausreichender Bewerberzahl)
AbschlussBachelor of Science, 180 ECTS
StudienformBerufsbegleitend oder Dual (ausbildungsintegrierend).
Es können auch nur einzelne Module belegt werden.
Dauer7 Semester (3,5 Jahre) bei Vollzeitstudium
AkkreditierungJa (FIBAA)
NC (Numerus clausus)Nein
Mögliche MasterstudiengängeBetriebswirtschaftslehre (M. Sc.), Digitalisierung & Management (M. Sc.)

Wichtige Informationen zum Studium

Regelstudienplan

Modul SWS / ECTS
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 4 / 5
Materialwirtschaft und Produktion 4 / 5
Mikroökonomische Entscheidungsmodelle 4 / 5
Wirtschaftsmathematik 4 / 5
Buchführung 4 / 5
Modul SWS / ECTS
Marketing 4 / 5
Scientific work & writing (Wissenschaftliches Arbeiten & Schreiben) 4 / 5
Makroökonomisches Umfeld unternehmerischer Entscheidungen 4 / 5
Statistik 4 / 5
Externes Rechnungswesen 4 / 5
Modul SWS / ECTS
Finanzierung und Investition 4 / 5
Human Resources Management und Organisationsmanagement 4 / 5
Recht des unternehmerischen Geschäftsverkehrs 4 / 5
Wahrscheinlichkeitsrechnung 4 / 5
Internes Rechnungswesen 4 / 5
Modul SWS / ECTS
Wirtschaftsrecht 4 / 5
Spezialisierung A1 6 / 8
Spezialisierung B1 6 / 8
Wahlpflichtmodul 4 / 5
Modul SWS / ECTS
Interkulturelles Team- und Projektmanagement 4 / 5
Spezialisierung A2 6 / 8
Spezialisierung B2 6 / 8
Wahlpflichtmodul 4 / 5
Modul SWS / ECTS
Internationales Management 4 / 5
Spezialisierung A3 6 / 8
Spezialisierung B3 6 / 8
Praxisprojekt 0 / 5
Modul SWS / ECTS
Angewandte empirische Forschung 4 / 5
Bachelorseminar 6 / 7
Bachelorarbeit 0 / 12
Bachelorkolloquium 0 / 3

Legende:

SWS = Semesterwochenstunden
ECTS = European Credit Transfer System

Spezialisierungs- und Wahlpflichtmodule

Unsere Spezialisierungsmodule werden in folgenden Bereichen angeboten:

Controlling, Finanzierung & Investition, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Dienstleistungsmanagement und -marketing, Management von KMU, Marketing, Human Resources Management, Management im Gesundheitswesen und Tourismusmanagement

Die Belegung von zwei Modulen ist verpflichtend.

Weitere Informationen zu den einzelnen Kursen der Module finden Sie in unserem Modulkatalog.

Unsere Wahlpflichtmodule werden in folgenden Bereichen angeboten:

Arbeitsrecht, Unternehmensnachfolge/Wirtschaftsrecht, IT-Recht, ERP, English for International Business, Soft Skills, Risikomanagement, Unternehmensbewertung und Bilanzanalyse, Interkulturelle Kommunikation

Die Belegung eines Moduls ist verpflichtend.

Weitere Informationen zu den einzelnen Kursen der Module finden Sie in unserem Modulkatalog.

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