Ausbildungsintegrierendes duales BWL-Studium
Ausbildung und Studium erfolgreich verbinden
Das ausbildungsintegrierende duale Studium verbindet eine Berufsausbildung in einem Unternehmen mit dem berufsbegleitendem Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Technischen Hochschule Brandenburg (THB). Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis erwerben Studierende berufliche Handlungskompetenz und wissenschaftliche Qualifikationen.
Das Wichtigste auf einen Blick
| Studienmodell | Ausbildungsintegrierendes duales Studium |
| Studiengang | berufsbegleitende Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) |
| Dauer | ca. 4,5 Jahre (Ausbildung und Studium) |
| Ausbildungsbeginn | August/September |
| Studienbeginn | Wintersemester des Folgejahres |
| Präsenzphasen | ca. 8 Wochenenden pro Semester |
| Abschlüsse | IHK-Berufsabschluss und Bachelor of Science (B.Sc.) |
Weitere Informationen
- - Bewerbung bei einem kooperierenden Ausbildungsunternehmen
- - Beginn der Berufsausbildung im August oder September
- - Einschreibung an der THB im Folgejahr
- - Studienbeginn zum Wintersemester
- - Studium parallel zur betrieblichen Praxis
- - Erwerb des IHK-Berufsabschlusses und des Bachelorabschlusses
Das Studienmodell kann derzeit mit folgenden Ausbildungsberufen kombiniert werden:
- - Bankkauffrau/-mann
- - Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement
- - Kauffrau/-mann für Büromanagement
- - Industriekauffrau/-mann
Das Studium ist speziell auf Berufstätige und Auszubildende ausgerichtet:
- - ca. acht Präsenzwochenenden pro Semester
- - Anrechnung beruflich erworbener Kompetenzen ermöglicht einen effizienteren Studienverlauf, reduziert den Prüfungsaufwand und verzahnt berufliche Praxis mit Hochschulwissen
- - Lehrveranstaltungen überwiegend freitags ab 14 Uhr und samstags bis 16:45 Uhr
- - Selbstlernphasen zwischen den Präsenzterminen
- - Praxisprojekt und Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen
Voraussetzungen sind
- - Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie
- - ein Ausbildungs- und Bildungsvertrag mit einem kooperierenden Unternehmen.
Für Studierende
- - zwei anerkannte Abschlüsse
- - enge Verbindung von Theorie und Praxis
- - frühzeitige Berufserfahrung
- - attraktive Karriereperspektiven
Für Unternehmen
- - Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte
- - passgenaue Fachkräfteentwicklung
- - langfristige Mitarbeiterbindung
- - enge Zusammenarbeit mit der THB