Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) berufsbegleitend studieren

Flexibel // Individuell // Praxisnah

23.07.2021 um 18:00 - Online-Infoveranstaltung

Betriebswirtschaftslehre (B. Sc.) berufsbegleitend studieren - Frau mit roten Ohrringen

Haben Sie Lust zu studieren und Ihrer Karriere neuen Auftrieb zu geben? Für alle, die studieren und weiter im Beruf aktiv bleiben wollen. Die Kombination aus Präsenz- und Selbstlernphasen macht es möglich.

Informieren Sie sich über das Studium in unserer Online-Infoveranstaltung!

Anmeldung unter: fernbwl(at)th-brandenburg.de

Für Spontane:
Link zum Online-Raum der Veranstaltung


Der Wirtschaftsalltag ist geprägt durch immer komplexere Aufgaben, die einen anhaltend hohen Bedarf an Betriebswirtinnen/Betriebswirten auslösen. Ihr in dreieinhalb Studienjahren erworbenes betriebswirtschaftliches Know-how befähigt Sie für vielfältige Aufgaben in Betrieben und Verwaltungen, in global agierenden Unternehmen wie in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), im nationalen wie im internationalen Umfeld.

Individuell // Der Studiengang ist modular aufgebaut und bietet vielfältige inhaltliche Wahl- und Kombinationsmöglichkeiten. Damit kann das Studium individuell, effizient und praxisbezogen gestaltet werden.

Flexibel // Der berufsbegleitende Studiengang BWL ist zeitlich so konzipiert, dass die Ausbildung flexibel an die berufliche Belastung angepasst werden kann. Präsenzphasen an der Hochschule und angeleitete Selbststudienphasen wechseln sich ab. Die Vorlesungen finden alle zwei Wochen freitags und samstags statt. Sie belegen entweder alle im Semester anstehenden Module, oder wählen nur einzelne Module. So steuern Sie selbst, in welchem Tempo Sie das Studium absolvieren.

Praxisnah // Neu erworbenes Wissen kann anhand von Projektarbeiten und Fallstudien erprobt und vertieft werden. In den Präsenzveranstaltungen können Studierende ihre beruflichen Erfahrungen miteinfließen lassen und zu Diskussionen anregen.

Bewerbungszeitraum Wintersemester (regulär) 01.06. - 30.09., für internationale Studierende: 01.06. - 31.08.
Bewerbungszeitraum Sommersemester (Einstieg in ein höheres Fachsemester) bis 31.03. (Hochschulwechsler*innen bis 28.02.)
Abschluss Bachelor of Science
Studienform berufsbegleitend, es können auch nur einzelne Module belegt werden
Dauer 7 Semester (3,5 Jahre) bei Vollzeitstudium
Akkreditierung Ja (FIBAA)
NC (Numerus clausus) Nein
Mögliche Masterstudiengänge Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.)

Studieninteressierte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und mit einem im Ausland erworbenen Schul-/Hochschulabschluss finden hier ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen und dem Bewerbungsverfahren über Uni-Assist.


Mehr Informationen zum Studium

Regelstudienplan

(4/5) Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
(4/5) Materialwirtschaft und Produktion
(4/5) Mikroökonomische Entscheidungsmodelle
(4/5) Wirtschaftsmathematik
(4/5) Buchführung

(4/5) Marketing
(4/5) Scientific work & writing (Wissenschaftliches Arbeiten & Schreiben)
(4/5) Makroökonomisches Umfeld unternehmerischer Entscheidungen
(4/5) Statistik
(4/5) Externes Rechnungswesen

(4/5) Finanzierung und Investition
(4/5) Human Resources Management und Organisationsmanagement
(4/5) Recht des unternehmerischen Geschäftsverkehrs
(4/5) Wahrscheinlichkeitsrechnung
(4/5) Internes Rechnungswesen

(4/5) Wirtschaftsrecht
(6/8) Spezialisierung A1*
(6/8) Spezialisierung B1*
(4/5) Wahlpflichtmodul**

* Angebot siehe Spezialisierungsmodule
** Angebot siehe Wahlpflichtmodule

(4/5) Interkulturelles Team- und Projektmanagement
(6/8) Spezialisierung A2*
(6/8) Spezialisierung B2*
(4/5) Wahlpflichtmodul**

* Angebot siehe Spezialisierungsmodule
** Angebot siehe Wahlpflichtmodule

(4/5) Internationales Management
(6/8) Spezialisierung A3*
(6/8) Spezialisierung B3*
(0/5) Praxisprojekt

* Angebot siehe Spezialisierungsmodule

(4/5) Angewandte empirische Forschung
(6/7) Bachelorseminar
(0/12) Bachelorarbeit
(0/3) Bachelorkolloquium

2 Module sind Pflicht*

Controlling
4. Sem.: Grundlagen des Controlling
5. Sem.: Strategisches Controlling
6. Sem.: Operatives Controlling

Finanzierung & Investition
4. Sem.: Investitionsentscheidungen
5. Sem.: Finanzierungsmanagement
6. Sem.: Finanzwirtschaftliches Ergebnis- und Risikomanagement

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
4. Sem.: Grundlagen des Steuerrechts
5. Sem.: Steuern der Unternehmen
6. Sem.: Internationale Steuerlehre

Dienstleistungsmanagement und -marketing
4. Sem.: Dienstleistungsmanagement
5. Sem.: Dienstleistungsmarketing: Theoretische Fundierung
6. Sem.: Dienstleistungsmarketing: Implementierung und Controlling

Management von kleinen und mittleren Unternehmen
4. Sem.: Gründungs- und Wachstumsmanagement kleiner und mittelgroßer Unternehmen
5. Sem.: Geschäftsprozesse und Change-Management in kleinen und mittelgroßen Unternehmen
6. Sem.: Risikomanagement und Finanzierung kleiner und mittelgroßer Unternehmen

Marketing
4. Sem.: Informationsgrundlage des Marketing
5. Sem.: Strategische Marketingentscheidungen
6. Sem.: Marketinginstrumentarium

Human Resources Management
4. Sem.: Strategisches Human Resources Management
5. Sem.: Operatives Human Resources Management
6. Sem.: Personalführung und Wissensmanagement

Management im Gesundheitswesen
4. Sem.: Grundlagen des Dienstleistungsmanagements im Gesundheitswesen
5. Sem.: Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
6. Sem.: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tourismusmanagement
4. Sem.: Marktforschung und Marketing im Tourismus
5. Sem.: Interkulturelles Management im Tourismus
6. Sem.: Operations im Tourismus

*Zustandekommen ist nachfrage- und kapazitätsabhängig

1 Modul ist Pflicht*

Arbeitsrecht
4. Sem.: Grundlagen des Arbeitsrechts und Individualarbeitsrecht
5. Sem.: Schutzrechte der Arbeitnehmer und Kollektivarbeitsrecht

Unternehmensnachfolge/ Wirtschaftsrecht
4. Sem.: Unternehmensnachfolge
5. Sem.: Rechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge

IT- Recht
4. Sem.: Grundlagen
5. Sem.: Domainrecht/ Elektronische Signatur

ERP
4. Sem.: Grundlagen ERP Systeme
5. Sem.: ERP in Unternehmen

English für international Business
4. Sem.: English I
5. Sem.: English II

Soft Skills
4. Sem.: Teammanagement
5. Sem.: Präsentations- und Moderationstechnik

Risikomanagement
4. Sem.: Risikoidentifikation, -analyse und -bewertung
5. Sem.: Risikohandhabung und -überwachung

Unternehmensbewertung und Bilanzanalyse
4. Sem.: Unternehmensbewertung
5. Sem.: Bilanzanalyse

Interkulturelle Kommunikation
4. Sem.: Theoretische Grundlagen
5. Sem.: Praktische Anwendung

*Zustandekommen ist nachfrage- und kapazitätsabhängig

Legende:

Die Zahlen in den Klammern beziehen sich auf die jeweilige Vorlesung, Übung oder das jeweilige Seminar und beziffern die anfallenden Semesterwochenstunden (SWS) und die zu erhaltenen ECTS-Punkte.



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